面对单位诬告偷窃且无证据的情况，不可直接拒绝出庭，而应积极应对以维护自身权益，具体策略如下：
一、立即报警并配合调查

1. 报警的必要性：依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。若诬告行为情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。报警后，警方将展开调查，通过询问相关人员、调取监控录像等手段查明真相。
2. 配合调查：在报警后，应积极配合警方的调查工作，提供你所掌握的所有线索和证据，以便警方能够迅速查明事实真相。
   二、全面收集证据以自证清白
3. 收集证明自身清白的证据：如被指控时间段内的活动记录（工作打卡记录、消费凭证等）、物品来源证明（购买发票、收据等），以及现场监控录像等视听资料。
4. 收集对方诬陷的证据：如聊天记录、录音、证人证言等，这些证据将有助于证明对方的诬陷行为。
   三、考虑法律途径维权
5. 民事诉讼：若因诬陷遭受经济损失或名誉损害，可向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，以及赔偿损失等。
6. 刑事自诉：若诬陷行为情节严重，构成诽谤罪等刑事犯罪，且公安机关认为不构成刑事案件不予立案的，可直接向法院提起刑事自诉，追究对方的刑事责任。
   四、咨询专业律师
   在整个维权过程中，咨询专业律师是至关重要的。律师将帮助你分析案情、制定维权策略，并在必要时代表你出庭应诉，确保你的合法权益得到充分保障。