高中女生被老师猥亵后，学校的处理程序应严格遵循法律法规，确保受害者的权益得到保护，并依法追究涉事老师的责任。具体处理程序如下：
一、立即采取行动与证据固定

1. 确保学生安全：学校应立即制止猥亵行为，将受害学生转移至安全环境，避免二次伤害。
2. 保护现场与收集证据：学校应协助受害学生及家长保留与猥亵行为相关的所有痕迹和物品，如衣物、现场布局等，并鼓励学生回忆事件细节，记录证人证言，调取监控视频等，为后续调查提供有力证据。
   二、法律责任追究
3. 报警处理：学校应立即向公安机关报案，警方将依据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百三十七条展开调查，该条款明确规定了强制猥亵他人或侮辱妇女的刑罚，以及猥亵儿童的加重处罚情形。
4. 行政处分与解聘：学校及教育行政部门应根据内部规定，对涉事老师进行行政处分，如暂停教学工作、解除聘用合同等，并配合公安机关处理。
5. 民事诉讼与赔偿：受害学生可在律师协助下，向人民法院提起民事诉讼，要求涉事老师承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等。
   三、心理支持与后续措施
6. 心理支持：学校应为受害学生提供专业的心理咨询和心理支持，帮助其缓解心理创伤，重建自信。
7. 加强校园安全管理：学校应完善监控设施，加强校园巡逻，建立健全预防性侵害、性骚扰的工作制度，确保学生安全。
8. 师德师风建设：学校应加强对教职员工的师德教育和管理，建立严格的师德考核体系，及时处理并辞退存在不良行为的教职员工。