公司内部墙体倒塌导致人身伤亡，相关责任方需依法承担赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

一、责任主体认定

1. 建设单位与施工单位责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条，若墙体倒塌因施工质量缺陷导致，建设单位与施工单位需承担连带赔偿责任。例如新建办公楼围墙因施工问题倒塌伤人，二者需共同担责。
2. 所有权人/管理人责任：若因管理维护不当引发事故，由墙体所有权人或管理人承担责任。如公司老旧墙体年久失修倒塌，公司作为管理方需负责；若墙体属第三方所有但由公司管理，则管理方承担责任。
3. 其他责任人情形：存在第三方过错时，由实际侵权人承担赔偿责任。例如员工违规操作震塌墙体，或路人故意破坏墙体导致坍塌，均由行为人直接担责。

二、赔偿范围与计算

1. 赔偿项目：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（构成伤残时）、死亡赔偿金（导致死亡时）及精神损害抚慰金等。
2. 计算标准：依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条，财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算；人身损害赔偿参照受诉法院所在地上一年度相关统计数据确定。

三、维权建议

1. 证据固定：及时拍摄现场照片、视频，保存医疗记录、费用票据，收集目击者证言等关键证据。
2. 协商调解：优先与责任方沟通赔偿事宜，可通过公司内部调解或第三方协助促成和解。
3. 法律途径：若协商未果，可向人民法院提起民事诉讼，要求责任方承担侵权责任并赔偿损失。