鞋底有钉子把脚扎了的赔偿问题，需要根据不同情况来确定赔偿方式和责任主体。以下是详细分析：
一、如果此事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害

1. 根据《工伤保险条例》第十四条，此情形应当认定为工伤。职工应马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2. 被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。根据鉴定结果，可以主张具体赔偿项目，包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3. 如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
   二、如果此事故非因工作原因发生，例如在日常生活中
   此情况下，赔偿问题将不涉及工伤保险，而是需要根据具体情况来判断责任主体和赔偿方式。如果是由于商家或他人的过错导致，可以依法向其主张赔偿。
   三、特殊场景：食品中吃出钉子
4. 如果是在食品中吃出钉子，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，消费者可以向经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
5. 维权方式包括：保留证据，与商家协商赔偿和解；拨打食品药品监督管理部门投诉举报电话或消费者权益保护热线投诉；向人民法院提起诉讼。
   综上所述，鞋底有钉子把脚扎了的赔偿问题需要根据具体情况来确定。如果是工伤，则按照工伤保险条例进行赔偿；如果是非工作原因，则需要根据责任主体来判断赔偿方式；如果是食品中吃出钉子，则按照食品安全法进行赔偿。