陪同朋友治疗耽误工作，能否要求赔偿误工费需分情况讨论。具体如下：
一、若朋友被打事件涉及第三方侵权

1. 侵权人赔偿范围：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。若因陪同朋友治疗导致自身工作收入减少，且该损失与侵权行为存在直接因果关系，理论上可要求侵权人赔偿。
2. 赔偿前提条件：需证明误工损失与侵权行为的关联性（如朋友受伤严重需长期陪同、医院出具的陪护证明等），且赔偿范围仅限于实际减少的收入（如工资、奖金等），需提供收入证明、误工时间证明等材料。
   二、若朋友被打事件不涉及第三方侵权（如自伤或双方互殴）
3. 无明确赔偿义务人：若朋友受伤系自身原因或双方互殴导致，且无第三方侵权人，则无法依据《民法典》第一千一百七十九条要求赔偿。此时，陪同治疗导致的误工损失属于个人行为产生的后果，需自行承担。
4. 特殊情形：若朋友受伤地点为工作场所，且因工作原因被殴打，可能构成工伤（《工伤保险条例》第十四条）。但此情形下，赔偿主体为工伤保险基金或用人单位，与陪同治疗者的误工损失无关。
   三、赔偿程序与注意事项
5. 协商与诉讼：若符合侵权赔偿条件，可先与侵权人协商赔偿金额；协商不成，可向法院提起民事诉讼，需提交误工证明、收入证明、医院陪护证明等证据。
6. 避免过度主张：误工费赔偿需以实际损失为限，不得虚构收入或夸大误工时间，否则可能承担法律责任。