街道管理人员不准快递员送快递，这一情况需要具体分析其合理性和合法性：

    合理合法的情形

   1. 特殊情况或规定

   如果街道正在举办大型活动、进行道路施工、存在安全隐患等特殊情况，为了保障活动顺利进行、施工安全或者公众安全，街道管理人员依据相关规定或临时制定的管理措施，限制快递员进入送件是合理合法的。例如举办大型户外演唱会时，为了避免人员过度聚集和保障观众安全，会对进入活动区域的人员和车辆进行严格管控，此时快递员不能进入送件是可以理解的。

   2. 违反街道管理规定

   若快递员本身存在违反街道相关管理规定的行为，比如快递车辆乱停乱放影响交通秩序、快递员在街道内随意丢弃垃圾破坏环境卫生等，街道管理人员为了维护街道的正常管理秩序，暂时禁止其送件也是合理的。

    不合理不合法的情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合理的理由，仅仅是随意禁止快递员进入街道送件，这种行为可能侵犯了快递员的正常经营权利以及居民接收快递的权利。从法律角度看，这可能涉嫌滥用职权。快递服务是保障居民正常生活和经济流通的重要环节，在没有合法依据的情况下进行限制是不恰当的。

   2. 超越管理权限

   街道管理人员的管理权限通常是有一定范围和边界的。如果其禁止快递员送件的行为超出了其法定的管理权限，那么该行为也是不合法的。比如，街道管理部门并没有权力随意制定与上位法相冲突的规定来限制快递服务。

    解决途径

   如果快递员认为街道管理人员不准其送件的行为不合理不合法，可以采取以下措施：

   1. 沟通协商

   快递员可以先尝试与街道管理人员进行友好沟通，了解禁止送件的具体原因，并说明自己的工作情况和居民的需求，看是否能够协商解决。

   2. 向上级部门反映

   如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道的上级主管部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，请求上级部门进行调查和处理。

   3. 法律途径

   若上述方法都无法解决问题，快递员可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如向人民法院提起行政诉讼，要求街道管理部门停止不合理的限制行为。