街道管理人员不准快递员送快递，这需要分情况来看其行为是否合理合法。

    如果街道管理人员的行为具有合理性和合法性

   1. 有明确规定的情况

    - 若街道所在区域有相关的疫情防控、重大活动安保等合理规定，禁止快递员进入特定街道或区域派送快递，那么街道管理人员是在执行相关规定。例如在疫情高风险封控区域，为了防止疫情传播，禁止外来人员包括快递员进入，这是出于公共安全和卫生的考虑，具有合法性和合理性。

    - 根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，在突发事件应急处置期间，政府及相关部门有权采取必要的应急措施，包括限制人员流动等。

   2. 安全隐患等原因

    - 如果快递员的派送行为存在明显的安全隐患，如快递车辆违规停放影响消防通道畅通、快递员超速行驶在街道上对行人造成威胁等，街道管理人员制止快递员送快递也是合理的。街道管理人员有权维护街道的公共秩序和安全，对于可能危及公共安全的行为进行管理和制止。

    如果街道管理人员的行为不具有合理性和合法性

   1. 无正当理由禁止

    - 若没有任何合法依据或合理理由，街道管理人员随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员的正常经营权利以及居民接收快递的权利。快递服务是商业服务的一种，快递员有在合法合规的前提下进行快递派送的权利。

    - 从法律角度看，这种行为可能构成对快递企业和快递员的不正当干涉，违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同履行和民事主体合法权益保护的相关规定。因为快递企业与寄件人、收件人之间存在快递服务合同关系，随意阻止派送可能导致合同无法正常履行。

   2. 滥用职权

    - 如果街道管理人员是出于个人私利（如收受贿赂、与快递员有私人矛盾等）而禁止快递员送快递，这属于滥用职权的行为。这种行为违反了公务员法等相关法律法规中关于公职人员廉洁奉公、依法履职的规定，可能会受到相应的行政处分。

   如果快递员遇到街道管理人员无正当理由禁止送快递的情况，可以先与街道管理人员沟通，了解禁止的原因并说明自身派送的合法性和必要性。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管部门反映情况，或者通过合法途径维护自己的权益，如向相关行业协会投诉、寻求法律援助等。