街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析和处理：

    合法性分析

   1. 合理限制情况

   如果街道有明确的管理规定，例如在特定的施工期间、举办大型活动期间，为了保障安全、维护秩序等合理原因，提前通过公告等方式告知相关人员，暂时限制快递车辆通行或快递员进入特定区域派送，这种限制可能是合法合理的。街道作为公共管理区域，有权利为了公共利益进行必要的管理。

   比如，街道正在进行道路翻新施工，快递车辆进入可能会影响施工进度甚至造成安全隐患，此时街道管理人员限制快递员进入就是合理的。

   2. 违法限制情况

   如果街道管理人员没有合理依据，随意禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递员及快递公司的合法经营权。快递服务是市场经济的一部分，快递员有权利在符合法律法规和公共秩序的前提下进行正常的派送活动。街道管理人员没有法定授权就进行限制，属于滥用职权的行为。

    解决途径

   1. 沟通协商

   快递员或快递公司可以首先与街道管理人员进行沟通，了解禁止派送的原因。如果是存在误解，通过友好协商，解释快递派送的必要性和重要性，争取达成一致意见，恢复正常派送。

   例如，快递员可以向街道管理人员说明有很多紧急的医疗用品、重要文件等快递需要及时派送，请求允许进入。

   2. 向上级部门反映

   如果与街道管理人员沟通无果，快递员或快递公司可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，要求对不合理的限制行为进行纠正。

   3. 法律途径

   如果街道管理人员的行为给快递员或快递公司造成了经济损失，并且经过上述途径无法解决问题，快递员或快递公司可以考虑通过法律途径维护自己的权益，向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的赔偿责任。

   你可以详细跟我说一下街道管理人员不准送快递的具体背景和情况，比如是否有相关通知、是否造成了损失等，以便我能更准确地为你提供建议。