街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要分不同情形来看其合理性与合法性：

    若存在合理依据

   1. 特殊安保要求

   如果当地正举办重大活动、会议等，出于安全保卫等需要，街道根据上级指令进行严格的人员和物品管控，限制快递员进入特定区域派送快递，这在法律和政策层面通常是具有合理性的。此时街道管理人员一般会有明确的文件依据和执行要求，快递员应予以配合，不过街道方面也应该提前通过合理途径（如社区公告、媒体通知等）向居民和相关从业人员进行告知。

   2. 疫情防控等公共卫生需求

   在疫情防控期间，为了减少人员聚集和流动，降低病毒传播风险，街道可能会根据疫情防控政策限制快递员进入小区、街道等区域，要求快递统一放置在指定的无接触配送点。这是基于公共卫生安全的考虑，也是符合相关法律法规和防疫政策要求的。

    若缺乏合理依据

   1. 可能构成侵权

   如果街道管理人员没有任何合法合理的理由，擅自禁止快递员送快递，这可能侵犯了快递企业和快递员的经营权利。快递企业和快递员依法享有从事快递业务的权利，街道无权随意干涉其正常的经营活动。

   快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止的依据。如果沟通无果，可以向街道的上级主管部门（如区政府相关部门）反映情况，寻求解决。

   2. 给居民造成不便

   这种不合理的禁止行为也会给居民的生活带来不便，因为居民有权接收自己的快递。居民可以通过社区居委会等渠道向街道反映问题，要求其纠正不当行为。

   如果快递员因街道管理人员不合理的禁止行为遭受了经济损失，例如延误派送导致的罚款等，在协商不成的情况下，快递企业或快递员可以考虑通过法律途径，如向人民法院提起诉讼，要求街道方面承担相应的赔偿责任。