街道管理人员不准快递员送快递这种情况需要分不同情形来看其合理性和合法性。

    若街道管理人员的限制有合理依据

   1. 出于公共安全考虑

   如果该街道正在举办大型活动、进行重要安保任务或者存在其他影响公共安全的因素，街道管理人员为了保障活动顺利进行、人员安全等，有权限制包括快递员在内的无关人员进入特定区域。例如，在举办大型节日庆典活动时，为了避免人员过多造成拥挤踩踏等事故，对街道实行临时交通管制和人员准入限制。这种情况下，街道管理人员的限制是合理合法的，快递员应该配合，通常可以与收件人协商更改收件地点或配送时间。

   2. 基于街道管理规定

   街道可能根据自身的管理需求制定了相关规定，比如某些老旧街道道路狭窄，快递车辆通行可能会造成交通堵塞或损坏街道设施等。若事先已经通过合理方式进行了公示，那么街道管理人员依据规定限制快递员进入也是有一定合理性的。不过，街道方面应该提供替代解决方案，如设置集中代收点等，以保障居民的快递收取权益。

    若街道管理人员的限制没有合理依据

   1. 涉嫌滥用职权

   如果街道管理人员没有任何正当理由，随意禁止快递员进入街道送快递，这可能涉嫌滥用职权。快递员的正常配送服务是保障居民日常生活物资流通的重要环节，随意限制会侵犯居民的合法权益，也可能给快递企业造成经济损失。快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映和投诉，要求其纠正不当行为。

   2. 违反相关法律规定

   从法律角度看，这种不合理限制还可能违反《中华人民共和国民法典》中关于合同履行以及消费者权益保护等相关规定。因为快递服务合同中包含了将快递安全、及时送达收件人指定地点的内容，街道的不合理限制可能导致快递企业无法正常履行合同义务。同时，居民作为消费者，有权利及时收取自己的快递，不合理限制侵犯了消费者的合法权益。此时，快递企业和居民可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求街道管理部门承担相应的法律责任。

   你可以详细跟我说说街道管理人员不准快递员送快递的具体情况，比如有没有说明理由、是否有相关规定等，以便我能更准确地为你分析和提供应对建议。