在你不知情的情况下，将公务员编制转为事业编制通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    编制转换的法定程序

   公务员编制和事业编制是两种不同性质的人事管理制度，编制转换涉及到个人身份、权利和待遇等重大变更。根据相关法律法规和人事管理规定，这种转换必须遵循严格的法定程序。一般来说，需要经过本人同意、组织考察、上级主管部门审批等一系列环节。如果没有让你知晓并获得你的同意，就擅自进行编制转换，明显违反了正常的程序要求。

    侵犯个人知情权和选择权

   你对自己的编制身份享有知情权和选择权。编制的变更直接影响到你的职业发展、工资福利、退休待遇等切身利益。在不知情的情况下被转换编制，使你失去了对自身职业规划和权益的自主判断和选择的机会，这侵犯了你作为当事人的合法权益。

    可能的救济途径

    内部申诉 ：你可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门提出申诉，要求他们对编制转换的情况作出解释和说明，并提供相关的依据和审批文件。如果发现存在程序违法或者违规操作的情况，可以要求恢复你的公务员编制。

    行政复议或行政诉讼 ：如果内部申诉未能解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的合法权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院对编制转换行为的合法性进行审查。

   不过，具体情况还需要结合实际背景和相关证据来综合判断。你要及时收集和保存与编制转换有关的证据，如工作文件、通知、工资条等，以便在需要时维护自己的权益。