街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看待：

    若街道有合理依据

   1. 街道正在举办大型活动或进行施工

   如果街道正在举办大型活动，如文艺演出、体育赛事等，为了保障活动的安全、秩序和顺利进行，或者街道正在进行道路施工、管道维修等工程，存在一定的安全风险，街道管理人员有权采取临时限制措施，包括不准快递员进入送件。这种情况下，他们的行为通常是合理合法的。

    - 快递员应理解并配合，可与收件人沟通，协商将快递暂时存放在附近的代收点，待限制解除后再进行派送，避免引发不必要的冲突。

   2. 基于疫情防控等公共安全管理要求

   在疫情防控期间，或者遇到其他公共安全事件时，街道根据上级政府部门的相关规定和要求，为了保护居民的健康和安全，对人员和车辆的进出进行严格管控，限制快递员进入街道送件。

    - 这是符合公共利益和法律规定的。快递员需要遵守防控要求，可以与收件人协商通过无接触配送的方式，如将快递放在指定的防疫代收点等方式完成派送。

    若街道无合理依据

   1. 街道管理人员滥用职权

   如果街道管理人员没有合理的理由，仅仅是出于个人原因或随意行使权力，不准快递员送快递，这可能构成滥用职权。这种行为侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的权益。

    - 快递员可以首先尝试与街道管理人员进行沟通，了解其禁止送件的原因，并向其说明自己正常派送快递的合法性和必要性。

    - 如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管部门进行反映和投诉，要求其纠正不当行为。

    - 如果因为街道管理人员的不当行为给快递员造成了经济损失，如延误派送导致的罚款等，快递员可以收集相关证据，通过法律途径要求赔偿。

   2. 存在不合理的管理规定

   街道可能存在一些不合理的管理规定限制快递员送件，这些规定可能违反了相关法律法规或影响了正常的市场秩序和居民生活便利。

    - 快递员可以向相关的行业协会、消费者权益保护组织等反映情况，由这些组织与街道管理部门进行协调和沟通，推动不合理规定的修改。

    - 也可以联合其他受影响的快递员，通过合法的途径表达诉求，要求街道管理部门进行整改。

   总之，遇到街道管理人员不准送快递的情况，要冷静分析原因，通过合理合法的途径解决问题。