街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要分不同情形来看其是否合理合法：

    若存在合理依据

   1. 出于特定安全管理需要

   如果街道正在举办大型活动、进行安全演练或者遭遇突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），基于安全和秩序的考虑，街道管理人员有权采取临时限制措施，包括限制快递员进入送件。比如举办大型文艺演出时，为保障观众和演员安全，防止无关人员和车辆随意进出，临时限制快递员进入是合理的。在这种情况下，街道管理方通常会有相应的通知或公告。

   2. 依据街道管理规定

   街道可能制定了相关的管理规定，例如规定了快递车辆的通行时间、路线，或者要求快递员必须在指定区域进行派件等。如果快递员违反了这些规定，街道管理人员有权制止其送件行为，并要求其遵守规定。例如，街道规定快递三轮车只能在每天上午9 - 11点和下午3 - 5点进入某小区送货，其他时间禁止进入。

    若缺乏合理依据

   1. 侵犯快递员和收件人权益

   如果没有正当理由，街道管理人员不准快递员送快递，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也会影响收件人及时收取快递的权益。快递服务是一种合法的商业活动，受到法律保护。根据《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规，任何单位和个人不得非法干涉快递企业的正常经营活动。这种情况下，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，要求其纠正不当行为。

   2. 可能构成行政违法行为

   若街道管理人员的禁止行为属于超越职权、滥用职权的行政行为，且给快递员造成了经济损失等后果，快递员可以通过行政复议或行政诉讼等途径维护自己的合法权益。行政复议可以向街道管理部门的上一级行政机关提出，行政诉讼则可以向有管辖权的人民法院提起。

   如果遇到这种情况，快递员首先应该与街道管理人员进行沟通，了解禁止送件的原因。如果认为不合理，可以保留相关证据，如现场照片、视频、对话录音等，以便后续维权使用。