街道管理人员不准快递员送快递这一情况，需要从不同角度来分析其合法性和合理性。

    若存在合理情形

   如果街道有明确的管理规定，比如该街道正在举办大型活动、进行施工改造等，出于安全、秩序等方面的考虑，暂时限制快递车辆通行或快递员进入，并且提前进行了公示告知，这种情况下街道管理人员的做法可能具有一定的合理性和合法性。

   这种情况下，快递员应理解并配合相关管理措施，可以与收件人沟通，协商其他的快递交付方式，如在街道指定的临时存放点存放，通知收件人自行领取等。

    若属于不合理限制

   如果街道管理人员没有合理的依据，随意禁止快递员送快递，这可能就侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响到居民正常接收快递的权益。

   此时，快递员可以采取以下措施：

    沟通协商 ：先尝试与街道管理人员友好沟通，了解禁止送快递的具体原因，说明自身工作的性质和重要性，争取能够恢复正常派送。

    向上级反映 ：如果与现场管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级领导或相关监督部门反映情况，要求给出合理的解释和解决方案。

    法律途径 ：若街道的不合理限制行为给快递员造成了经济损失等实际损害，快递员可以收集相关证据，如现场照片、沟通记录等，咨询律师后考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如提起民事诉讼要求赔偿损失等。