别着急，遇到这种情况不意味着没钱就没地方说理。关于收费的问题，我先给你解释一下。

    法律咨询一般免费

   像你现在向我咨询这种情况，我提供的法律咨询服务是不收费的。我可以帮你分析公司逼迫你离职以及扣工资的行为是否合法，也能给你提供初步的应对建议。

    后续维权途径及费用情况

    劳动监察投诉 ：你可以向当地的劳动监察大队进行投诉，这是不收取任何费用的。劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。他们有权力责令公司改正，退还克扣你的工资，甚至可能对公司进行行政处罚。

    劳动仲裁 ：如果劳动监察无法解决问题，你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁也是不收费的。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁委在受理你的案件后，会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。

    委托律师代理 ：如果你觉得自己处理比较困难，想委托律师代理你的案件，律师通常是要收取费用的。不过，也有一些情况可以获得免费的律师帮助，比如你符合法律援助的条件。法律援助是由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员，为经济困难或特殊案件的当事人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。你可以向当地的法律援助机构咨询，看自己是否符合申请条件。

    公司行为分析及应对

   公司逼迫你离职还克扣工资，这种行为很可能是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果公司没有合理的理由逼迫你离职，还扣了你的工资，你可以收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、与公司沟通的聊天记录或录音等，来维护自己的合法权益。

   你先别担心费用的问题，你可以先去劳动监察部门投诉，看看能不能解决。如果需要进一步的帮助，也可以考虑申请法律援助。你能和我说一下公司是通过什么方式逼迫你离职的，以及扣工资的具体原因吗？这样我能更准确地帮你分析。