作为灵活就业人员，要领取养老金需要同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满规定年限。关于累计缴费年限，依据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

   也就是说，不管您是以灵活就业人员身份参保，还是在单位上班由单位和个人共同缴费参保，抑或是两种参保形式都有，只要在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费年限满15年，就具备了按月领取养老金的资格。

   不过，这里的15年只是最低缴费年限要求。在养老金待遇计算中，遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。如果您在满足15年缴费年限后，继续缴纳养老保险，那么在退休时能领取到的养老金数额会更高。

   比如，甲和乙都是灵活就业人员，甲累计缴费15年，乙累计缴费25年，在其他条件相同的情况下，乙退休后每月领取的养老金会比甲多。所以，如果经济条件允许，建议您尽可能延长缴费年限，为自己退休后的生活提供更充足的经济保障。