在我国，丧葬费和抚恤金的领取条件和规定在不同地区可能存在差异，一般来说，多数地区对于公职人员（如教师）领取丧葬费和抚恤金有关于火化的要求，但也并非绝对，以下为你详细分析：

    当地有强制火化规定

    情况说明 ：如果当地政府有明确的殡葬管理规定，要求居民去世后实行火化，且该规定适用于公职人员（教师通常属于公职人员范畴），而你岳父未火化，单位依据相关政策和规定拒绝发放丧葬费和抚恤金，这种做法可能具有一定的合理性。

    解决建议

    了解政策依据 ：你可以要求单位提供拒绝发放的具体政策文件依据，确认其是否符合当地的法规和政策要求。

    特殊情况沟通 ：若存在一些特殊原因导致无法火化，比如宗教信仰等正当理由，你可以向单位说明情况，并提供相关证明材料，尝试与单位进行协商，看是否可以通融处理。

    当地无强制火化规定

    情况说明 ：如果当地并没有强制火化的政策要求，或者虽然有规定但存在可以土葬的特殊情形（如尊重少数民族丧葬习俗等），单位以未火化为由拒绝发放丧葬费和抚恤金，可能缺乏合法依据。

    解决建议

    与单位进一步沟通 ：向单位解释当地政策情况，表明未火化并未违反相关规定，要求单位按照正常程序发放丧葬费和抚恤金。

    寻求上级主管部门帮助 ：如果与单位沟通无果，可以向当地教育部门、人力资源和社会保障部门等单位的上级主管部门反映情况，请求协调解决。

    法律途径 ：若通过上述途径仍无法解决问题，你可以考虑咨询律师，收集相关证据，通过法律诉讼的方式维护合法权益。

   在处理这个问题时，要注意收集相关证据，如当地的殡葬管理政策文件、岳父的死亡证明等，以便在需要时能够证明自己的主张。