在很多地区，存在对公职人员（包括教师）死亡后需按规定火化才能领取丧葬费和抚恤金的政策要求，但具体情况需要结合当地相关规定以及一些特殊情形来综合判断。以下为你详细分析：

    当地政策规定

    有明确火化要求 ：

    - 部分地区出台政策，明确规定机关事业单位工作人员死亡后，其遗属领取丧葬费、抚恤金等相关待遇时，需提供火化证明。如果当地有这样明确的政策，而你岳父未火化，单位依据此规定拒绝发放丧葬费和抚恤金，从政策执行角度有一定依据。

    - 例如，某些省份为了推动殡葬改革，节约土地资源、保护环境等，在公职人员死亡待遇方面设置了与火化相关的条件。

    无明确火化要求或有特殊规定 ：

    - 有些地方并没有将火化作为领取丧葬费和抚恤金的必要条件，或者存在一些特殊情形的规定。比如，少数民族按照国家有关规定可以不实行火化的，即使未火化也应正常发放相关待遇；还有一些因宗教信仰等特殊原因不能火化的情况，也可能符合领取条件。

    应对建议

    了解当地政策 ：

    - 你可以通过多种途径，如到当地民政部门、人力资源和社会保障局等相关部门咨询，或者查阅当地政府发布的关于机关事业单位工作人员死亡待遇的具体文件，弄清楚当地对于未火化情况下领取丧葬费和抚恤金的政策规定。

    提供特殊情况说明 ：

    - 如果岳父未火化是因为符合当地政策允许的特殊情形，比如属于少数民族或因宗教信仰等原因，你可以向单位提供相关证明材料，如民族身份证明、宗教场所出具的证明等，并详细说明情况，申请正常发放丧葬费和抚恤金。

    申请行政复议或提起诉讼 ：

    - 如果经了解，当地并没有明确规定未火化就不能领取相关待遇，而单位仍然拒绝发放，你可以先向单位的上级主管部门反映情况，申请行政复议。

    - 如果行政复议结果仍不满意，你可以考虑向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护合法权益。在诉讼过程中，要注意收集和整理相关证据，如岳父的死亡证明、单位拒绝发放的书面通知等。