关于你岳父教师离世未火化，单位称没有丧葬费和抚恤金的情况，需要从不同方面来分析：

    政策规定方面

    当地法规要求 ：在我国，部分地区有明确规定，公职人员（包括教师）去世后应实行火葬，才能享受丧葬费和抚恤金等待遇。这些规定主要是基于当地的殡葬管理政策和资源节约等方面的考虑。例如一些省份的殡葬管理条例明确指出，在实行火葬的地区，国家机关、事业单位工作人员死亡后，不实行火葬的，不得享受丧葬费、一次性抚恤费。

    特殊情况例外 ：但也存在一些特殊情况可以不实行火葬而仍能享受相关待遇。比如，尊重少数民族的丧葬习俗，如果你的岳父是少数民族，按照其本民族的传统习俗土葬的，是可以享受相应待遇的；另外，一些因宗教信仰原因，按照宗教习俗进行丧葬的，在符合规定的情况下也可能不受火化要求的限制。

    解决建议

    了解当地政策 ：你可以向当地的民政部门咨询具体的殡葬管理政策，明确在你岳父这种情况下是否真的不能领取丧葬费和抚恤金。同时，也可以查阅当地政府发布的相关文件，确认政策依据。

    与单位沟通 ：和单位进一步沟通，要求单位提供不发放丧葬费和抚恤金的具体政策文件依据。有可能单位是按照一般规定执行，但没有考虑到特殊情况。你可以向单位说明你岳父可能存在的符合不火化条件的情况，争取单位的理解和支持。

    申请行政复议或提起诉讼 ：如果经过沟通，单位仍然拒绝发放，而你认为自己有合理的理由应当领取这些费用，你可以向上级主管部门申请行政复议，要求重新审查该决定。如果对行政复议结果不满意，还可以向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

   总之，要先明确当地政策规定，再根据实际情况与相关部门和单位进行沟通协商，必要时通过法律途径解决问题。