在我国部分地区，相关政策规定机关事业单位工作人员死亡后需实行火葬才能领取丧葬费和抚恤金，但不同地区的政策存在差异，以下为你详细分析：

    政策依据及单位拒绝的可能原因

   目前，很多地方政府出台的殡葬管理办法等相关文件中，规定了公职人员去世后应实行火葬，违反规定土葬的，其家属不得享受丧葬费、一次性抚恤费等相关待遇。所以单位以未火化拒绝发放丧葬费和抚恤金，可能是依据当地的此类政策规定。

    应对办法

    1. 核实当地政策

   你需要先了解你所在地区关于殡葬管理以及机关事业单位人员丧葬费、抚恤金发放的具体政策。可以通过以下途径获取：

    政府官网 ：当地民政部门、人力资源和社会保障局等相关政府部门的官方网站通常会公布有关殡葬管理和抚恤金发放的政策文件。

    电话咨询 ：拨打当地民政部门的咨询电话，询问关于教师去世后未火化是否影响丧葬费和抚恤金领取的具体规定。

    2. 特殊情况考量

   有些情况下，即使未火化也可能符合领取相关费用的条件，例如：

    尊重少数民族丧葬习俗 ：如果你的岳父是少数民族，根据国家尊重少数民族丧葬习俗的规定，在政策允许土葬的情况下，即使未火化也应享有丧葬费和抚恤金等待遇。你可以向单位提供能证明岳父少数民族身份的相关材料，如身份证、户口本等。

    其他特殊原因 ：当地有允许土葬的特殊规定，或者存在因不可抗力因素导致无法火化的情况（如地处偏远交通不便、突发自然灾害等）。你可以收集相关的证明材料，如当地政府出具的允许土葬的文件、医院或相关部门关于不可抗力情况的证明等，向单位说明情况并申请领取。

    3. 沟通协商

   如果存在特殊情况符合领取条件但单位仍拒绝发放，你可以与单位进行沟通协商，向单位详细说明情况并提供相关证明材料。若沟通无果，可以向上级主管部门反映情况，请求协调解决。

    4. 法律途径

   如果经过上述努力仍无法解决问题，你可以考虑寻求法律帮助。向当地的法律援助机构咨询，或者聘请律师，通过行政复议或行政诉讼等法律途径维护合法权益。