在很多地区，对于公职人员（如教师）去世后领取丧葬费和抚恤金，会有是否按规定火化的相关要求，不过具体情况要结合当地政策来分析。以下为你详细说明：

    当地政策有火化要求

    政策依据 ：一些地方为了推进殡葬改革，节约土地资源，保护生态环境，会出台相关政策规定公职人员去世后应实行火化，否则不予发放丧葬费和抚恤金。如果所在地区有这样明确的政策，且单位依据该政策执行，从政策层面看，单位拒绝发放的做法可能有一定依据。

    应对措施

    - 你可以详细了解当地关于殡葬管理以及公职人员丧葬待遇的具体政策文件，确认政策的适用范围、条件和流程等是否准确无误。

    - 如果对政策存在疑问，可向当地民政部门或人力资源和社会保障部门咨询，请求他们对政策进行解释说明。

    当地政策无火化要求

    单位违法 ：若当地并没有相关政策要求教师去世后必须火化才能领取丧葬费和抚恤金，单位以未火化为由拒绝发放的行为可能违反规定。

    应对措施

    - 与单位进一步沟通，向单位出示当地政策文件，说明不存在必须火化才能领取相关待遇的要求，要求单位按照规定发放丧葬费和抚恤金。

    - 如果沟通无果，可以向单位的上级主管部门，如当地教育局或人力资源和社会保障局反映情况，请求他们介入调查并督促单位依法处理。

    - 若通过行政途径无法解决问题，你岳父的近亲属（配偶、子女等）可以考虑通过法律途径维护权益，向人民法院提起诉讼，要求单位支付丧葬费和抚恤金。在诉讼过程中，需要提供相关证据，如你岳父的死亡证明、工作证明、当地政策文件等，以证明亲属们应享有领取相关待遇的权利。