在我国，丧葬费和抚恤金的发放通常遵循一定的规定和政策，不同地区对于教师等事业单位人员去世后未火化是否发放丧葬费和抚恤金有不同的规定。以下为你具体分析：

    相关政策依据

   目前多数地方都有关于遗体处理和殡葬管理的规定，部分地区将火化作为领取丧葬费和抚恤金的条件之一。依据《殡葬管理条例》，人口稠密、耕地较少、交通方便的地区，应当实行火葬；暂不具备条件实行火葬的地区，允许土葬。实行火葬和允许土葬的地区，由省、自治区、直辖市人民政府划定，并由本级人民政府民政部门报国务院民政部门备案。

    应对措施

    了解当地政策

    - 你需要详细了解你所在地区的相关政策。可以通过当地的民政部门、人力资源和社会保障局、教育局等相关部门进行咨询，也可以查阅当地政府发布的有关殡葬管理、事业单位人员丧葬待遇等方面的文件。

    - 例如，如果当地属于允许土葬的地区，且你岳父符合土葬条件，单位以未火化为由拒绝发放丧葬费和抚恤金是不合理的。若当地要求必须火化，单位的做法可能有政策依据。

    与单位沟通协商

    - 你可以准备好相关材料，再次与岳父所在单位进行沟通。说明你已经了解了当地政策，若岳父符合领取条件，要求单位按照规定发放丧葬费和抚恤金。在沟通时，要注意保留好沟通的记录，如聊天记录、通话录音等。

    申请行政复议或提起行政诉讼

    - 如果与单位沟通后仍无法解决问题，你可以考虑申请行政复议。一般是向单位的上级主管部门提出复议申请，要求重新审核是否发放丧葬费和抚恤金。

    - 若对行政复议结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护合法权益。在这一过程中，要注意收集和整理相关证据，如当地政策文件、岳父的死亡证明、符合土葬条件的证明等。