在许多地区，按照相关政策规定，实行火葬是领取丧葬费和抚恤金的前提条件之一，但具体情况可能因地区而异，以下为你详细分析并提供应对建议：

    政策依据

   目前，多数地方政府都出台了殡葬管理相关法规，鼓励或强制实行火葬。一些地区规定，机关事业单位工作人员死亡后，家属需按照规定进行火化，才能领取丧葬费和抚恤金。这主要是基于节约土地资源、保护环境等目的。

    应对措施

    查阅政策文件

    - 你可以到当地的民政部门、人力资源和社会保障局等相关部门，查阅本地关于殡葬管理以及机关事业单位人员丧葬费、抚恤金发放的具体政策文件。了解文件中对于未火化情况的具体规定，判断单位拒绝发放的依据是否充分。

    沟通协商

    - 你可以和单位进一步沟通，了解单位拒绝发放的具体原因和依据。同时，向单位说明实际情况，看是否存在可以通融的情况。例如，是否存在一些特殊情况可以不进行火化，如少数民族按照本民族丧葬习俗可以土葬等。

    申请行政复议

    - 如果通过沟通无法解决问题，且你认为单位的决定不合理，你可以在规定的时间内向上级主管部门申请行政复议。申请时需提交行政复议申请书，说明申请复议的事项、理由和要求，并附上相关的证据材料，如你岳父的死亡证明、与单位沟通的记录等。

    提起行政诉讼

    - 如果行政复议结果仍不能令你满意，你可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持你的主张。

    特殊情况说明

    少数民族 ：如果你的岳父是少数民族，根据国家尊重和保护少数民族丧葬习俗的政策，部分少数民族可以按照本民族传统习俗进行土葬，这种情况下不应影响丧葬费和抚恤金的领取。你需要提供相关的民族身份证明等材料来证明这一情况。

    其他特殊原因 ：如某些宗教信仰有特殊的丧葬仪式要求，或者因不可抗力因素（如地处偏远地区，不具备火化条件等）导致无法火化，你需要提供相应的证明材料，如宗教场所的证明、当地政府关于不具备火化条件的说明等。