在很多地区，对于公职人员（包括教师）的丧葬费和抚恤金发放，通常会有关于火化的规定要求。不过，具体情况还需要结合当地的政策以及相关法律法规来综合判断。以下为你详细分析和一些建议：

    当地政策规定影响

   大部分地区为了推行殡葬改革，会将火化作为领取丧葬费和抚恤金的条件之一。但也有一些特殊情况可以例外，比如：

    尊重少数民族丧葬习俗 ：如果你的岳父是少数民族，根据国家尊重少数民族丧葬习俗的政策，部分少数民族可按传统习俗土葬，这种情况下即便未火化，一般也不影响丧葬费和抚恤金的领取。你需要提供能证明岳父少数民族身份的相关材料，如身份证、户口本等。

    其他特殊情况 ：有些地方对于因特殊原因无法火化的情况，如在偏远山区、交通不便地区，或因不可抗力因素（如自然灾害导致无法及时火化）等，也有相应的特殊处理办法。你可以去当地民政部门咨询是否有符合你岳父情况的特殊政策。

    解决途径

    沟通协商 ：

    - 你可以先和单位进一步沟通，向单位说明具体情况，询问能否提供一些补充材料或证明来解决问题。比如，若岳父是少数民族，可向单位出示相关身份证明。

    - 尝试了解单位拒绝发放的具体依据，要求单位提供相关的政策文件或规定，以便进一步核实。

    向上级主管部门反映 ：

    - 如果和单位沟通无果，可以向当地教育部门等上级主管单位反映情况。准备好详细的材料，包括岳父的死亡证明、工作证明等，说明事情的来龙去脉和你的诉求。

    咨询民政部门 ：

    - 民政部门是负责殡葬管理和相关政策执行的部门，你可以前往当地民政部门咨询，了解当地关于公职人员丧葬费和抚恤金发放与火化要求的具体政策，以及针对你岳父这种情况的处理办法。

    法律途径 ：

    - 如果通过上述途径都无法解决问题，且你认为单位的做法没有合理依据，侵犯了家属的合法权益，可以考虑咨询专业律师，通过法律途径维护权益。在采取法律行动前，要收集好相关证据，如与单位沟通的记录、岳父的工作证明、死亡证明等。