在我国，丧葬费和抚恤金的发放通常会受到当地政策法规以及单位相关规定的影响，对于未火化是否影响领取丧葬费和抚恤金，需要分情况来看：

    法律及政策依据

    国家层面 ：目前国家并没有统一的法律明确规定领取丧葬费和抚恤金必须以火化为前提条件。

    地方层面 ：不同地区有不同的政策。有些地方为了推行殡葬改革，可能会将火化作为领取丧葬费、抚恤金等相关待遇的条件之一；而有些地方并没有这样的强制要求。

    具体应对措施

   1. 了解当地政策

    - 你可以通过当地民政部门、人社部门的官方网站、服务热线等渠道，详细了解你所在地区关于教师丧葬费和抚恤金发放的具体政策，明确未火化是否会影响待遇领取。

   2. 查阅单位规定

    - 教师一般属于事业单位人员，你需要查看学校或者当地教育部门关于丧葬费和抚恤金发放的具体规章制度。有时候单位可能在执行地方政策的基础上，有一些细化的规定。

   3. 沟通协商

    - 如果当地政策和单位规定并没有明确将火化作为领取的必要条件，你可以与单位进一步沟通，向单位说明情况，出示相关政策依据，争取合理的待遇。

    - 如果是因为特殊原因（如宗教信仰、风俗习惯等）未进行火化，你可以提供相应的证明材料，如宗教场所出具的证明、当地民政部门认可的相关风俗习惯证明等，与单位协商解决。

   4. 行政复议或诉讼

    - 如果经过沟通协商，单位仍然拒绝发放，而你认为其行为没有合法依据，你可以考虑向上级主管部门申请行政复议。

    - 若对行政复议结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护合法权益。

   总之，你需要先明确当地政策和单位规定，然后根据具体情况采取合适的措施来争取应得的丧葬费和抚恤金。