在我国，丧葬费和抚恤金的发放规定通常因地区、单位性质以及相关政策而有所不同。对于教师这类事业单位人员，未火化是否影响丧葬费和抚恤金的领取需要分情况来看：

    政策依据方面

    部分地区有强制火化要求 ：有些地方政府出台了殡葬管理相关法规，明确规定本行政区域内实行火葬，公职人员去世后必须火化才能领取丧葬费和抚恤金。如果当地有这样明确的政策规定，且单位依据此执行，那么单位拒绝发放相关费用可能有其政策依据。

    尊重少数民族习俗 ：根据国家规定，对于回、维吾尔、哈萨克、柯尔克孜、乌孜别克、塔吉克、塔塔尔、撒拉、东乡和保安等10个少数民族的土葬习俗予以尊重，自愿实行火葬的，他人不得干涉。如果你的岳父属于上述少数民族，即使未火化，也不应影响丧葬费和抚恤金的领取。

    解决途径建议

    沟通协商 ：

    - 你可以与单位进一步沟通，了解其拒绝发放的具体政策文件依据。同时，向单位说明实际情况，看是否存在特殊情况可以通融处理。

    - 例如，因不可抗力因素（如自然灾害导致无法及时火化等）未能火化，争取单位的理解。

    查阅政策 ：自行查阅当地的殡葬管理条例、事业单位人员丧葬抚恤相关政策文件。可以通过当地政府官方网站、民政部门网站等渠道获取准确信息，确认单位的说法是否符合政策规定。

    申请行政复议或提起诉讼 ：

    - 如果经核实，单位无正当理由拒绝发放丧葬费和抚恤金，你可以考虑向上级主管部门申请行政复议，要求重新审查该决定。

    - 若对行政复议结果仍不满意，还可以向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护合法权益。在这过程中，要注意收集相关证据，如岳父的死亡证明、与单位沟通的记录等。