在很多地区，对于公职人员（包括教师）的丧葬费和抚恤金发放，是有相关政策规定的，其中可能会涉及到火化要求，但具体情况需要结合当地的政策来分析。以下为你提供一些建议和分析思路：

    了解当地政策

    查看相关文件 ：不同地区对于丧葬费和抚恤金的发放条件、标准和程序存在差异。有些地方明确规定，公职人员去世后必须实行火化才能领取丧葬费和抚恤金，而有些地方则没有这样严格的要求。你可以通过当地政府部门（如人力资源和社会保障局、教育局）的官方网站，查找有关机关事业单位工作人员丧葬抚恤待遇的政策文件。

    咨询相关部门 ：直接向当地的人力资源和社会保障局、教育局等部门咨询，了解当地关于你岳父这种情况是否有特殊规定或处理办法。可以拨打当地政务服务热线12345，转接相关部门进行询问。

    特殊情况的考虑

    尊重民族习俗 ：如果你的岳父是少数民族，按照国家规定，尊重少数民族的丧葬习俗，自愿实行火葬的，他人不得干涉；对一些有土葬习俗的少数民族不实行火葬，并应当在指定地点埋葬。在这种情况下，即使未火化，也不应影响丧葬费和抚恤金的领取。你可以向单位提供相关证明材料，如民族身份证明等。

    其他特殊原因 ：如果存在一些特殊原因导致无法火化，例如在偏远地区因交通不便、医疗条件限制等客观因素，无法及时进行火化，你可以收集相关的证明材料，如当地村委会或社区开具的证明、医疗机构的相关说明等，向单位说明情况，争取按照特殊情况进行处理。

    沟通协商与维权途径

    与单位沟通 ：再次与单位进行沟通，向单位说明你了解到的情况和相关政策依据，提供可能存在的特殊情况证明材料，争取单位重新审核你的申请。在沟通时，要注意态度诚恳、理性表达。

    申请行政复议或提起行政诉讼 ：如果单位仍然拒绝发放丧葬费和抚恤金，且你认为单位的决定没有合理依据，你可以在规定的时间内向上级主管部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。在采取这些措施之前，建议你咨询专业律师，了解具体的法律程序和可能的结果。