在很多地区，对于公职人员（如教师）去世后，一般要求按照当地殡葬管理规定进行火化，才能够领取丧葬费和抚恤金，但也存在一些特殊情况和不同的政策规定，以下为你详细分析并提供应对建议：

    当地政策情况分析

    有火化要求的情况 ：

    - 不少地方为了推进殡葬改革，节约土地资源、保护环境等，出台了相关政策，明确规定机关事业单位工作人员死亡后，必须实行火葬，其亲属才能领取丧葬费、一次性抚恤金等相关待遇。如果你们当地有这样明确的政策，且单位严格按照政策执行，那么岳父未火化，单位拒绝发放丧葬费和抚恤金可能是符合规定的。

    特殊情况可免火化的情况 ：

    - 一些少数民族公民死亡后，尊重其按照本民族丧葬习俗土葬或者火葬；宗教教职人员死亡后，可以按照宗教习俗安置处理遗体，但应遵守国家有关规定。如果你的岳父属于这类特殊群体，即使未火化，也应当正常享受丧葬费和抚恤金等待遇。

    - 部分地区规定，在不具备火化条件的地区死亡的人员，也可领取相关待遇。比如一些偏远山区，交通不便，没有火化设施等。

    应对建议

    了解当地政策 ：

    - 你可以通过政府官方网站、政务服务热线（如12345）等渠道，查询当地关于机关事业单位工作人员死亡丧葬费和抚恤金发放以及殡葬管理的具体政策文件，明确是否有必须火化才能领取待遇的规定，以及是否存在特殊情形。

    与单位进一步沟通 ：

    - 将了解到的政策情况与单位进行沟通，如果岳父存在符合免火化的特殊情况，可以向单位提供相关证明材料，如民族证明、当地不具备火化条件的证明等，争取单位重新审核并发放丧葬费和抚恤金。

    申请行政复议或提起行政诉讼 ：

    - 如果经沟通单位仍然拒绝发放，而你认为岳父符合领取条件，可以向上级主管部门申请行政复议，要求重新处理。

    - 若对行政复议结果不满意，还可以向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护合法权益。在诉讼过程中，要注意收集和保存相关证据，如政策文件、证明岳父特殊情况的材料等。