能否追缴

   一般来说，离职后仍然可以追缴未足额缴纳的住房公积金，在湖南也不例外。住房公积金的追缴通常没有严格的时间限制，只要在发现单位存在未足额缴纳住房公积金的情况，都可以向相关部门反映并申请追缴。

   根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。单位未足额为职工缴存住房公积金的行为违反了法规规定，职工有权要求单位补缴。你离职一年多，且工作期间单位未足额缴纳公积金，这种情况下是可以尝试进行追缴的。

    追缴方式

   以下是详细的追缴步骤：

   1. 准备材料

    身份证明 ：携带本人有效身份证件，如居民身份证，用以证明你的身份信息。

    劳动关系证明材料 ：包括劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，这些材料能够证明你与原单位存在劳动关系以及工作的起止时间。例如，劳动合同可以明确你入职和离职的日期、工作岗位等信息；工资条能反映你的工资收入情况，这与公积金的缴存基数相关。

    公积金缴存证明 ：可以到当地住房公积金管理中心打印你的公积金缴存明细，上面会显示单位实际为你缴存公积金的情况，以此作为未足额缴存的证据。

   2. 向住房公积金管理中心投诉

    查询地址和联系方式 ：通过当地政府官方网站、电话查询等方式，找到湖南你所在地区的住房公积金管理中心的具体地址和联系电话。

    现场投诉 ：你可以前往住房公积金管理中心，向工作人员说明情况，填写投诉表格，提交准备好的材料。工作人员会根据你提供的信息进行初步审核，并告知你后续的处理流程和时间安排。

    电话或网络投诉 ：也可以拨打住房公积金管理中心的热线电话进行投诉，或者通过其官方网站的在线投诉渠道提交投诉申请。在投诉时，要清晰、准确地说明单位未足额缴存公积金的情况，如缴存基数与实际工资不符等问题。

   3. 等待调查和处理

    - 住房公积金管理中心受理你的投诉后，会对相关情况展开调查。他们会向原单位发送调查通知书，要求单位提供工资发放明细、公积金缴存记录等资料。

    - 原单位需要在规定的时间内进行回复和举证。如果单位认可未足额缴存的事实，会按照管理中心的要求进行补缴；如果单位不认可，管理中心会进一步核实双方提供的证据。

   4. 补缴执行

    - 如果经调查确认单位确实存在未足额缴存公积金的情况，住房公积金管理中心会责令单位限期补缴。单位应当按照规定的时间和金额进行补缴。

    - 如果单位在限期内仍不补缴，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。

   在整个追缴过程中，你可以随时与住房公积金管理中心保持联系，了解处理进度。如果遇到困难或对处理结果不满意，也可以咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。