在有监控证明教师对学生实施罚站、扯头发、打耳光等体罚行为，即便孩子未受到明显身体伤害的情况下，责任判定通常从以下几个方面考量：

    学校方面的责任

    管理责任

    - 根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，学校有对教师进行管理和监督的职责。教师在学校内实施体罚学生的行为，说明学校在教师管理、师德教育等方面存在一定漏洞。学校可能需要承担管理不善的责任。

    - 学校可能会面临教育主管部门的批评、责令整改等措施。例如，教育主管部门可能要求学校加强教师师德师风培训，完善内部管理制度等。

    赔偿责任

    - 虽然孩子未受到明显身体伤害，但体罚行为可能对孩子造成了一定的精神损害。如果家长要求赔偿精神损失等费用，在合理范围内，学校可能需要承担一定的赔偿责任。因为教师是在履行职务过程中实施的行为，根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

    教师个人的责任

    行政责任

    - 依据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师体罚学生，经教育不改的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。在这种情况下，学校可以根据情节轻重，对涉事教师给予警告、记过等行政处分。

    - 教育行政部门也可能对涉事教师进行批评教育、责令其作出书面检查等处理。例如，当地教育局可能会约谈涉事教师，要求其深刻反思自己的行为，并在一定范围内进行通报批评。

    民事责任

    - 尽管孩子未受到明显身体伤害，但体罚行为侵犯了孩子的人格尊严和身体权。根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，教师需要承担停止侵害、赔礼道歉等民事责任。教师应当向学生和家长当面赔礼道歉，以消除不良影响。

    刑事责任

    - 一般情况下，由于孩子未受到伤害，不太可能构成刑事责任。但如果体罚行为情节恶劣，构成虐待被监护、看护人罪等罪名的相关要件（如长期、多次对学生进行体罚等），则可能会被追究刑事责任。不过在你描述的情况中，这种可能性较小。

    家长的权利和做法

   - 家长可以要求学校对涉事教师进行处理，并给予明确的处理结果。同时，家长可以要求教师向孩子赔礼道歉，以维护孩子的尊严和权益。

   - 如果认为体罚行为对孩子造成了精神损害，家长可以与学校和教师协商赔偿事宜。若协商不成，可以通过法律途径，向人民法院提起民事诉讼，要求教师和学校承担相应的责任。