在你不知情的情况下将公务员编转为事业编，通常是不合法的，以下从法律规定和程序要求为你分析：

    违反程序规定

   根据公务员管理的相关规定，公务员身份的变更涉及到严格的法定程序。一般来说，工作调动、编制转换等重要人事变动需要经过本人知晓、同意，并按照规定的审批流程进行。

    告知义务 ：单位有义务向当事人说明编制转换的原因、依据、后果等详细情况，保障当事人的知情权。如果在你完全不知情的情况下进行转换，这显然违反了基本的程序要求。

    审批流程 ：公务员编制和事业编制属于不同的人事管理体系，编制转换需要经过相应的组织、人事部门审批。在审批过程中，通常也要求当事人提供相关材料并确认信息，未履行这些程序的转换行为存在程序瑕疵。

    侵犯权益

   这种行为可能侵犯了你的合法权益，公务员编制具有一定的稳定性、保障性以及与编制相关的权利和待遇，随意转换编制可能导致你的薪资、福利、职业发展等方面受到不利影响。

    救济途径

    沟通协商 ：你可以先与所在单位进行沟通，要求其说明编制转换的具体情况和依据。如果是由于工作失误导致的，可协商恢复原编制。

    申请复核、申诉 ：根据《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

    行政诉讼 ：若通过内部申诉等途径无法解决问题，你还可以考虑通过行政诉讼的方式，向人民法院提起诉讼，要求撤销违法的编制转换决定，维护自己的合法权益。