街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为是否合理合法：

    若合理合法的情况

   1. 依据明确规定

   如果街道所在区域有合法有效的管理规定，例如因为举办大型活动、安全演练等特殊情况，临时限制外来人员和车辆进入，街道管理人员阻止快递员进入送件是有依据的。这种情况下，街道方面通常会提前发布相关通知。

    - 比如当地举办重要的国际会议，为保障会议安全和秩序，对周边街道实施临时交通管制和人员进出限制，快递员就需要遵守相关规定。

    - 应对方式：快递员可以及时联系收件人，告知其当前情况，让收件人到指定的街道外合适地点取件。

   2. 快递员存在违规行为

   如果快递员存在违反街道管理秩序的行为，如在街道上超速行驶、随意停放车辆阻碍交通等，街道管理人员有权制止其继续在街道送件，以维护公共秩序。

    - 应对方式：快递员应认识到自己的错误，向街道管理人员诚恳道歉，并承诺遵守规定，在获得许可后再继续送件。

    若不合理不合法的情况

   1. 无正当理由阻止

   如果街道管理人员没有合理依据，仅仅是随意阻止快递员进入街道送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也可能影响收件人的权益。

    - 应对方式：

    - 快递员可以先礼貌地与街道管理人员沟通，了解其阻止的原因，并向其说明自己的工作性质和送件的必要性。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位进行反映，要求其对街道管理人员的不当行为进行纠正。

    - 若该行为给快递员造成了经济损失，如耽误送件导致的罚款等，快递员可以收集相关证据，通过法律途径要求街道管理部门进行赔偿。

   2. 违反相关法律法规

   例如违反了《中华人民共和国邮政法》等相关法律法规中保障快递服务正常进行的规定。

    - 应对方式：快递员可以向邮政管理部门进行投诉，邮政管理部门有权对相关情况进行调查和处理。同时，也可以考虑通过向法院提起诉讼的方式，维护自己的合法权益。