这种情况需要从几个方面来分析。

    合同约定层面

   首先要查看你与对方签订的课程服务合同。一般来说，在合同中会明确约定双方的权利义务、课程的相关安排以及违约责任等内容。如果合同中明确规定了在学员中途退学的情况下需要支付违约金，并且该违约金的约定是合理的，不违反法律法规的强制性规定，那么对方要求你支付违约金可能是有依据的。

   例如，合同约定“若学员在课程开始后单方面解除合同，需支付课程总费用20%作为违约金”，这种情况下对方可能就会依据此条款要求你支付相应金额。

    先付后用模式的性质

   “先付后用”并不一定等同于你已经实际使用了课程服务。如果你还没有开始学习课程，或者仅学习了极少部分内容，而对方已经收取了全部费用，那么你可以主张对方应当按照你实际使用课程的情况来结算费用，剩余未使用部分应当退还。

    协商解决

   在面对对方要求支付违约金的情况时，你可以尝试与对方进行协商。向对方说明你不想继续上课的原因，比如可能是自身时间安排出现了重大变化，实在无法继续参加课程等。看是否能够降低违约金的数额，或者争取全额退还费用而不支付违约金。

    法律途径

   如果协商不成，且你认为对方要求支付的违约金过高，不合理，你可以考虑通过法律途径来解决。根据《民法典》的相关规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

   你可以收集相关证据，比如合同、支付凭证、与对方沟通的记录等，向法院提起诉讼或者根据合同约定申请仲裁，要求调整违约金数额。

   总之，目前你要仔细查看合同条款，积极与对方协商，必要时可以借助法律手段维护自己的合法权益。