街道管理人员不准快递员送快递这一情况需要具体分析其行为的合法性和合理性。

    若存在合法依据

   如果街道有相关的管理规定，比如该街道正在举办大型活动、进行施工改造、存在安全隐患等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序或施工顺利进行，依据合法制定并公示的管理规则禁止快递员进入送件，这种情况下街道管理人员的行为有一定的合理性和合法性。不过，他们应该提前以适当方式通知快递企业等相关方，同时如果有居民急需收取快递，应提供合理的解决方案，比如指定代收点等。

    若缺乏合法依据

   如果没有合理的理由和合法的规定，街道管理人员随意不准快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动和公民收件权利的侵犯。

   从快递员角度来看，其送件行为是基于与寄件人、收件人之间的合同关系，街道无端阻拦可能导致快递延误等违约情形，快递员可以与街道管理人员沟通，要求其说明禁止送件的依据。若沟通无果，可以向街道的上级管理部门，如街道办事处的上级政府部门反映情况，寻求解决。

   从收件人角度来说，收件人有收取快递的权利，街道的不合理阻拦可能影响其权益。收件人可以向快递公司了解情况，若确定是街道不合理阻拦，也可以通过社区反馈、拨打政务服务热线等方式维护自身权益。

   在这种情况下，如果造成了经济损失等后果，相关权益受损方还可以考虑通过法律途径，如提起民事诉讼等要求赔偿。