街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要具体分析其行为的合法性与合理性：

    若该行为合法合理

   1. 可能的情形

   街道管理人员作出不准快递员送快递的决定可能是基于正当理由。例如，街道内正在举办大型活动，为了保障活动的安全、秩序以及人员的顺畅通行，暂时限制快递车辆和人员进入；或者街道某区域正在进行施工，存在安全隐患，禁止快递员进入以避免意外发生。

   2. 应对建议

    - 快递员应理解和配合街道管理人员的工作安排。可以与管理人员沟通，了解限制送件的时间范围，在限制时间结束后再进行派送。

    - 及时与收件人取得联系，说明情况，告知其暂时无法按时送达，协商新的收件时间或取件方式，比如可以将快递放置在附近指定的代收点，方便收件人自行领取。

    若该行为不合法不合理

   1. 可能的情形

    - 街道管理人员没有合理依据，仅仅是出于个人原因或者管理的随意性，禁止快递员送快递。例如，无正当理由担心快递车辆影响街道美观等。

    - 其限制行为违反了相关的法律法规或管理规定。比如，街道并没有相关的禁入规定，或者该规定本身与上位法相冲突。

   2. 应对建议

    - 快递员首先可以心平气和地与街道管理人员沟通，要求其说明禁止送快递的依据和理由。如果管理人员无法提供合理依据，快递员可以向其上级主管部门反映情况，请求上级部门进行协调和处理。

    - 如果沟通无果，且该行为给快递员和收件人造成了损失，快递企业或者快递员可以考虑通过法律途径维护自身权益。可以收集相关证据，如与管理人员的对话记录、现场的视频资料等，向人民法院提起诉讼，要求街道管理方承担相应的赔偿责任。

   总之，遇到这种情况要冷静处理，通过合理合法的途径解决问题。