街道管理人员不准快递员送快递这种情况，需要从不同角度来分析和应对：

    若街道管理有合理依据

    可能的合理情形

    - 街道正在举办大型活动、进行施工改造等，为了保障活动安全有序进行、施工顺利开展以及人员安全，临时限制快递车辆进入和快递员通行。例如举办大型户外文艺演出，为防止人员和车辆过多造成拥堵和安全隐患，对特定区域实行交通管制和人员限流。

    - 快递员存在违规行为，如快递车辆乱停乱放、快递员在街道上随意丢弃垃圾等，街道管理人员为了规范管理而采取限制措施。

    应对建议

    - 快递员应积极配合街道管理工作。如果是临时管制，可与收件人沟通，协商在街道周边合适的地点进行快递交接，如附近的便利店、小区门口等。

    - 若因自身违规导致限制，要认识到错误并及时改正，向街道管理人员表明态度，保证以后遵守规定，争取恢复正常送货。

    若街道管理无合理依据

    可能的不合理情形

    - 街道管理人员滥用职权，没有相关规定或正当理由，随意禁止快递员进入街道送货。

    - 因误解或沟通不畅，比如街道管理人员对快递业务流程不了解，错误地认为快递员的活动会带来不良影响而加以限制。

    应对建议

    - 快递员首先要保持冷静，以平和的态度与街道管理人员沟通，了解禁止送货的具体原因，并向其说明快递服务的必要性和重要性，出示相关证件和工作证明，争取通过协商解决问题。

    - 如果沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，进行投诉，要求解决不合理限制问题。同时，也可以向快递企业反馈，由企业出面与街道管理部门进行协调。

    - 若上述方法都无法解决，且这种限制行为给快递员或快递企业造成了实际损失，从法律角度来看，可以考虑通过法律途径解决，比如向人民法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为并赔偿相应损失。但诉讼需要耗费一定的时间、精力和成本，要做好充分的准备。