街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同方面来分析和应对：

    合法性分析

    有合法依据的情况

    - 如果街道正在举办大型活动、进行道路施工等特殊情况，为了保障公共安全、活动秩序或施工顺利进行，街道管理人员依据相关规定和程序，限制快递车辆通行或快递员进入特定区域，这是具有一定合理性和合法性的。例如举办大型户外音乐节，为了防止人员过度聚集和保障场地安全，街道可能会临时限制无关车辆和人员进入。

    - 若快递员存在违规行为，比如在街道上乱停乱放快递车辆、违反交通规则等，街道管理人员有权制止其继续送件并要求其改正。

    缺乏合法依据的情况

    - 如果街道管理人员没有合理理由，随意禁止快递员进入街道送快递，这可能涉嫌侵犯快递员的正常经营权利和公民的通行权利。快递服务是保障民生的重要行业，在没有法律、法规或合法文件支持的情况下，不能随意限制。

    快递员的应对措施

    沟通协商

    - 快递员首先应该与街道管理人员进行友好、理性的沟通，询问禁止送快递的具体原因。如果是因为一些小误会或不了解情况导致的，通过沟通可能可以解决问题。例如，快递员可以向管理人员说明自己的工作性质和任务紧急性，争取获得理解和通行许可。

    寻求上级部门协调

    - 如果与街道管理人员沟通无果，快递员可以向街道管理部门的上级单位，如街道办事处的上级政府部门反映情况，请求他们进行协调和处理。上级部门可能会对街道管理人员的行为进行审查，并给出合理的解决方案。

    法律途径

    - 如果快递员认为街道管理人员的行为严重侵犯了自己的合法权益，且通过其他途径无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起行政诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为，并赔偿因禁止送快递而造成的经济损失。

    快递企业的作用

    - 快递企业可以与街道管理部门建立长期的沟通机制，了解街道的管理规定和特殊情况，提前做好应对准备。同时，企业也应该加强对快递员的管理和培训，要求快递员遵守街道的管理规定，文明送件，减少不必要的冲突。例如，企业可以制定快递员在街道送件的行为规范，并定期组织培训。