在你不知情的情况下将公务员编转为事业编通常是不合法的，以下从多个方面为你分析：

    法律依据

    《中华人民共和国公务员法》

   该法对公务员的管理和权益保障有明确规定。公务员身份的变更涉及到公务员的重大权益，必须遵循法定的程序和条件。例如，其中规定了对公务员的处分、降职等涉及身份和职务变动的情况，都需要经过严格的调查、告知、听取本人陈述和申辩等程序。未经本人知晓和同意，随意变更编制身份违背了公务员法保障公务员合法权益的精神。

    编制转换的正常程序

    一般需要本人同意

   编制转换是一个涉及个人职业发展和权益的重大事项。通常情况下，单位应该与本人进行充分沟通，告知其编制转换的原因、后果和相关事宜，并获得本人的同意。例如，在一些地方进行机构改革涉及编制调整时，会提前召开会议向相关人员说明情况，并征求个人意见。

    履行审批手续

   无论是从公务员编转为事业编，还是其他编制类型的转换，都需要按照规定的审批流程进行。相关部门要对转换的理由、依据等进行审核，确保符合政策和法律要求。这个过程需要一系列的文件和手续，而这些手续也通常需要本人签字确认等环节。

    可能存在的救济途径

    内部申诉

   如果你发现自己的编制在不知情的情况下被转换，可以先向所在单位的人事部门或者上级主管部门反映情况，要求他们对编制转换的合法性进行调查和说明。按照公务员法规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。

    行政复议或行政诉讼

   如果内部申诉无法解决问题，你可以考虑通过行政复议或者行政诉讼的方式来维护自己的权益。行政复议是向作出编制转换决定的上一级行政机关提出复议申请；行政诉讼则是向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院审查编制转换行为的合法性。

   不过，在实际情况中，可能存在一些特殊情形，比如因机构改革、政策调整等不可抗力因素导致编制转换，但即便如此，也应该按照规定程序保障你的知情权和相关权益。