街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要分不同情形来看。

    合法合理情形

   如果街道正在举办大型活动、进行重要的施工建设、发生突发事件等特殊情况，出于安全、秩序维护等合理的原因，街道管理人员有权采取临时限制措施，包括暂时不准快递员进入送件。此时，快递员应当配合相关管理要求，可以与收件人及时沟通，协商其他的收件方式，比如将快递放置在指定的代收点等。

    不合法不合理情形

   1. 无正当理由限制 ：如果街道管理人员没有任何合理依据，随意禁止快递员送件，这就侵犯了快递员正常的经营活动权利以及收件人的合法权益。快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的理由。

   2. 违反相关规定 ：根据《快递暂行条例》等相关法规，保障快递服务的正常开展是有法律要求的。若街道管理人员的行为违反了这些规定，快递员可以向其上级主管部门进行反映和投诉，要求纠正这种不合理的行为。比如向街道办事处的上级政府部门、城市管理的相关监督部门等反映情况。

   3. 造成损失 ：如果因为街道管理人员不合理的禁止送件行为，给快递企业或快递员造成了经济损失，例如延误配送导致的赔偿等，快递企业或快递员可以通过合法途径，如协商、调解甚至诉讼的方式，要求相关责任方承担赔偿责任。

   你可以详细跟我说一下具体情况，比如街道管理人员禁止送件的理由、是否有相关通知等，以便我能更精准地为你分析。