以下为你分析不同情形下车费的承担问题：

    可以要求老板承担车费的情况

    构成要约与承诺

   老板明确叫你过来上班，这种邀请如果在法律上构成要约，而你答应并按照老板的要求前来，这就构成了承诺，双方之间形成了一定的预约合同关系。在这种情况下，老板又不让你上班，老板存在过错。你因为信赖老板的邀请而产生的车费等合理费用，根据诚实信用原则，老板应当承担赔偿责任。

    有相关约定

   如果老板在邀请你时，明确表示会承担你来上班的车费，那么老板就有义务支付这笔费用。即使后来没让你上班，也不能免除他支付车费的承诺。你可以收集老板承诺承担车费的证据，如聊天记录、通话录音等，要求老板支付车费。

    当地劳动法规或行业惯例支持

   部分地区的劳动法规或者特定行业存在用人单位需要承担劳动者入职交通费的相关规定或惯例。你可以了解当地劳动法规和所在行业情况，如果符合这种情形，也可以主张老板支付车费。

    可能无法要求老板承担车费的情况

    老板邀请不构成明确要约

   若老板只是口头上随意提及让你来上班，没有明确的工作岗位、工作待遇、入职时间等关键内容，这种邀请可能不构成具有法律约束力的要约。此时，你自行决定前来产生的车费，可能无法要求老板承担。

    自身存在过错

   如果是因为你自身的原因，如提供虚假信息、不满足岗位基本要求等，导致最终不能上班，那么老板通常无需承担你的车费。

   如果与老板协商要求支付车费不成，你可以向劳动监察部门反映情况，请求他们协助调解；也可以考虑通过民事诉讼的方式维护自己的权益，但需要有相应的证据，比如老板邀请你上班的聊天记录、通话记录、车费票据等。