街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析其合理性与合法性。

    若存在合理合法情形

   1. 基于特殊管理规定

   如果街道处于特定时期或特定区域有相关合理的管理规定，比如街道正在举办大型活动、进行重大工程施工、处于疫情防控等特殊管控阶段，为了保障活动顺利进行、施工安全或者公共卫生安全等，街道管理人员依据相关规定不准快递员送快递，这在一定程度上是合理合法的。

   在这种情况下，管理人员应该提前进行公告，告知公众和相关从业者。如果快递员遇到这种情况，应该予以配合。

   2. 快递员存在违规行为

   若快递员在街道内存在违反交通规则、乱停乱放车辆、随意丢弃垃圾等影响街道秩序和环境卫生的行为，街道管理人员有权制止其送快递的行为，要求其改正错误。这种制止是为了维护街道的正常管理秩序。

    若属于不合理不合法情形

   1. 无正当理由限制

   如果街道管理人员没有任何合理依据，仅仅是随意不准快递员送快递，这可能构成对快递员正常经营活动的不当干涉。快递员的送件工作是受法律保护的合法经营行为，根据《中华人民共和国民法典》中关于民事主体合法权益受保护的相关规定，快递员有权从事快递服务活动，街道管理人员无权随意限制。

   快递员可以与街道管理人员进行沟通，要求其说明禁止送件的理由。如果沟通无果，可以向街道管理部门的上级主管单位反映情况，或者通过合法的途径如行政复议、行政诉讼等方式维护自己的权益。

   2. 违反相关政策文件

   国家有一系列保障物流畅通、促进快递行业健康发展的政策文件，如果街道管理人员的行为与这些政策相悖，同样是不合法的。快递员可以依据相关政策文件来主张自己的权利，要求街道管理人员纠正错误的做法。