街道管理人员不准快递员送快递，这种情况需要从不同角度来分析。

    合法合理情形

   如果街道管理是基于正当的管理规定和公共利益考量，比如街道正在进行大型活动、施工改造等，存在安全隐患，为了保障人员安全和活动、施工的顺利进行，临时限制快递员进入送件，并且提前进行了公示告知，那么这一管理行为具有一定的合法性和合理性。

   在这种情况下，快递员应该配合街道管理工作，可以与收件人沟通，协商将快递暂存至附近的代收点，待限制解除后再完成派送，或者与收件人约定其他合适的取件方式。

    不合法不合理情形

   1. 缺乏依据的限制 ：如果街道管理人员没有任何合理的理由和相关规定支撑，随意禁止快递员进入街道送件，这可能侵犯了快递员正常开展业务的权利，也影响了居民正常接收快递的权益。

   2. 损害公共利益 ：若这种禁止行为给居民的生活带来了极大不便，且没有正当的公共利益基础，就是不合理的。

   对于这种不合法不合理的情况，快递员可以采取以下措施：

    沟通协商 ：先与街道管理人员友好沟通，了解禁止的原因，同时说明自己派送快递的工作性质和必要性，尝试协商解决。

    向上反映 ：如果与街道管理人员沟通无果，可以向街道管理部门的上级单位或相关监督部门反映情况，要求其纠正不合理的管理行为。

    法律途径 ：若上述方式都无法解决问题，快递员或相关快递公司可以考虑通过法律途径维护自身权益，比如向法院提起诉讼，要求街道管理部门停止侵权行为并赔偿相应的损失。