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2004年工伤被篡改,今年21年认定工伤事实被篡改,屈处长利益职务权利篡改工伤事实集体会议文件,伙同张科长打压我的工伤?

时间:2025-10-17 21:55:17

如果您认为工伤认定事实被篡改,相关人员利用职务之便打压您的工伤认定,您可以通过以下途径来维护自己的合法权益:

   

    行政复议

   您可以在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。向作出工伤认定决定的上一级主管部门或者同级人民政府申请复议。在复议申请中,详细说明您认为工伤认定事实被篡改的情况,提供相关的证据线索和依据。

   

    行政诉讼

   如果对行政复议结果不满意,或者您不想经过复议程序,也可以直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。一般是作出工伤认定决定的行政机关所在地的基层人民法院。在诉讼过程中,要积极收集和提交能够证明工伤认定事实被篡改以及相关人员违规操作的证据,比如原始的工伤相关材料、会议记录的复印件(如果有)、相关证人证言等。

   

    举报投诉

   您可以向该行政机关的监察部门、上级主管机关或者当地的纪检监察机关进行举报投诉。将您所掌握的屈处长、张科长利用职权篡改工伤事实的情况详细反映,要求对相关人员的违法行为进行调查处理。同时,也可以向劳动保障监察部门反映情况,他们可以对工伤认定过程进行监督检查。

   

    寻求专业帮助

   鉴于工伤认定及相关维权程序较为复杂,建议您尽快寻求专业律师的帮助。律师可以根据您的具体情况,为您制定详细的维权方案,指导您收集和整理证据,代理您参与行政复议、行政诉讼等法律程序,以提高您维权成功的几率。

   

   您需要尽快收集好相关的证据,比如能证明原始工伤情况的医疗记录、诊断证明、事故报告,以及与工伤认定篡改相关的线索等,以便在维权过程中有力地支持自己的主张。

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