国企车间公款被侵占26年的情况下，通过民事诉讼处理存在较大挑战，但并非完全没有可能，以下从不同方面为你分析：

    诉讼时效问题

    一般规定 ：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。在该案例中，若从公款被侵占之日起算已达26年，已超过了二十年的最长诉讼时效。

    可能的例外情况 ：如果存在诉讼时效中断、中止的情形，则可能重新计算或暂停计算诉讼时效。例如，在这26年期间，国企曾多次向侵占人主张权利，要求其返还公款，那么每一次主张权利都可能导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。不过，国企需要提供相应的证据来证明存在这些中断、中止的情形，如书面催款函、聊天记录、证人证言等。

    证据问题

   即使不考虑诉讼时效，如果要通过民事诉讼追回被侵占的公款，国企需要提供充分的证据来证明以下几点：

    公款被侵占的事实 ：需要有证据证明车间公款的存在、公款的具体数额以及该公款被他人非法占有的情况。例如，财务账目、资金流水记录、报销凭证等。

    侵占人的身份和责任 ：要明确具体的侵占人，并证明该人实施了侵占行为。可能需要提供相关的证人证言、监控录像、内部调查记录等证据。由于时间已经过去了26年，相关证据可能已经灭失或难以获取，这会给国企的举证带来很大困难。

    其他途径

    刑事途径 ：公款被侵占的行为可能涉嫌刑事犯罪，如职务侵占罪、贪污罪等。国企可以向公安机关报案，由公安机关进行侦查。一旦进入刑事程序，追赃挽损是刑事诉讼的重要任务之一，通过刑事手段有可能追回被侵占的公款。

    内部处理 ：国企可以根据内部的规章制度，对相关责任人进行纪律处分和问责，要求其退还侵占的公款。同时，加强内部管理和监督，防止类似事件再次发生。

   总体而言，虽然通过民事诉讼处理该问题面临诸多困难，但还是建议国企先收集整理相关证据材料，并咨询专业律师，结合具体情况综合考虑选择合适的解决途径。