在很多地区，对于机关事业单位人员（包括教师）去世后领取丧葬费和抚恤金是有相关规定的，而是否火化可能会影响待遇的发放，以下为你详细分析：

    相关政策依据

   目前，我国部分地区规定公职人员死亡后应当实行火葬，不实行火葬的，其遗属可能无法享受丧葬费、一次性抚恤金等相关待遇。这些规定主要是基于当地的殡葬管理政策以及机关事业单位人员丧葬补助相关规定。

   例如，一些省份明确，机关事业单位工作人员死亡后，其丧葬事宜应按照当地殡葬管理规定办理。若违反规定进行土葬等非火化方式处理的，不得享受丧葬费和一次性抚恤金。

    解决建议

    了解当地政策

   你可以先向当地民政部门咨询当地关于殡葬管理的具体政策，同时向当地人力资源和社会保障局或者教育部门了解教师丧葬费和抚恤金发放的详细规定，明确不火化是否确实会导致无法领取相关待遇。

    与单位进一步沟通

   你可以再次与岳父所在单位进行沟通，要求单位提供不发放丧葬费和抚恤金的政策依据文件。如果单位无法提供合理的依据，你可以向单位解释实际情况，争取协商解决。

    特殊情况说明

   如果存在一些特殊原因导致无法火化，比如宗教信仰、风俗习惯等，你可以收集相关的证明材料，向单位和相关部门说明情况，申请特殊处理。例如，某些少数民族有自己的丧葬习俗，国家尊重这些习俗，不会强制要求火化。你需要提供能够证明岳父所属民族及相关习俗的材料。

    申请行政复议或提起行政诉讼

   如果经过沟通和说明情况后，单位仍然拒绝发放，而你认为其决定不合理，你可以在规定的时间内向上级主管部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

   在处理这个问题的过程中，要注意收集和保存相关的证据，如与单位沟通的记录、政策文件等。