仅知道工龄39年，无法准确计算出退休工资的具体数额。退休工资（基本养老金）的计算涉及多个因素，以下为你详细分析计算方法及相关因素：

    养老金的构成及计算方式

   在我国，城镇职工基本养老金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）三部分构成。

    1. 基础养老金

   基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

    当地上年度在岗职工月平均工资 ：这体现了当地的经济发展水平和工资水平，不同地区差异较大。比如一线城市的该数值通常会高于三四线城市。

    本人指数化月平均缴费工资 ：本人平均缴费工资指数 =（a?/A? + a?/A? + …… + an/An）÷ N。其中，a?、a? …… an 为参保人员退休前1年、2年 …… n年本人缴费工资额；A?、A? …… An 为参保人员退休前1年、2年 …… n年当地在岗职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。

    缴费年限 ：包括视同缴费年限和实际缴费年限，你提到的39年工龄需进一步明确其中视同缴费年限和实际缴费年限各是多少。

    2. 个人账户养老金

   个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数

    个人账户储存额 ：是个人每月缴纳的养老保险费用积累的总额，缴费基数越高、缴费时间越长，个人账户储存额就越多。

    计发月数 ：根据退休年龄确定，例如60岁退休，计发月数为139个月；55岁退休，计发月数为170个月；50岁退休，计发月数为195个月。

    3. 过渡性养老金（部分人有）

   对于在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的“中人”，会有过渡性养老金。

   过渡性养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数

   过渡系数各地规定不同，一般在1.0% - 1.4%之间。

    举例说明

   假设你在某地退休，当地上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人平均缴费工资指数为0.8，个人账户储存额为8万元，60岁退休，39年工龄中视同缴费年限为10年，过渡系数为1.2%。

   1. 基础养老金

    =（5000 + 5000 × 0.8）÷ 2 × 39 × 1%

    =（5000 + 4000）÷ 2 × 39 × 1%

    = 4500 × 39 × 1%

    = 1755（元）

   2. 个人账户养老金

    = 80000 ÷ 139

    ≈ 575.54（元）

   3. 过渡性养老金

    = 5000 × 0.8 × 10 × 1.2%

    = 480（元）

   基本养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

    = 1755 + 575.54 + 480

    = 2810.54（元）

   需要注意的是，以上只是一个示例，实际计算中你需要结合当地具体的政策和数据来确定各项参数，你可以前往当地社保经办机构，提供详细的个人信息，让工作人员为你准确计算退休工资。