工伤保险局要求你等第二次劳动能力鉴定结果出来再领取一次性伤残补助金，可能有以下几方面原因：

    从合并计算待遇角度

   1. 综合评定伤残等级

    - 当劳动者在不同时间遭受两次工伤时，有可能两次工伤的伤情会相互影响最终的劳动能力状况。例如，第一次工伤可能导致某一肢体部分功能受损，第二次工伤又对同一肢体或相邻关节等造成了新的伤害。

    - 劳动能力鉴定部门可能会在第二次鉴定时综合考虑两次工伤的情况，重新评定一个更能准确反映你整体劳动能力受损程度的伤残等级。而一次性伤残补助金的标准是根据伤残等级来确定的，不同等级对应的补偿金额不同。所以工伤保险局为了按照最终准确的伤残等级计算并发放待遇，会要求等第二次鉴定结果出来。

   2. 避免重复核算和调整

    - 如果先按照第一次十级伤残的标准发放了一次性伤残补助金，之后第二次鉴定综合评定的伤残等级发生变化，比如提高到九级或八级，那么就需要对之前发放的金额进行调整，涉及多退少补的问题，这会增加工伤保险基金管理和核算的复杂性和工作量。

    - 为了避免这种重复核算和调整的情况，工作人员通常会选择等第二次鉴定结果明确后，一次性核算并发放符合最终伤残等级的一次性伤残补助金。

    从工伤保险管理规定角度

   1. 遵循当地政策要求

    - 不同地区对于多次工伤的工伤保险待遇处理可能有不同的具体规定。有些地方的工伤保险政策明确要求在多次工伤情况下，要综合考虑各次工伤的情况统一进行待遇核算和发放。

    - 工伤保险局的工作人员需要严格按照当地的政策规定执行，所以才会要求你等待第二次劳动能力鉴定结果。

   2. 确保待遇发放准确合规

    - 工伤保险基金的管理有严格的审计和监督要求，工作人员需要保证每一笔待遇的发放都准确无误且符合规定。等待两次鉴定结果都出来后发放一次性伤残补助金，可以更全面准确地评估你的工伤情况，降低错发、误发待遇的风险，确保工伤保险基金的合理使用和安全。

   你可以向工伤保险局进一步了解当地关于多次工伤待遇核算的具体政策依据，也可以咨询用人单位的人力资源部门，以便更好地理解相关规定。如果对工伤保险局的要求存在疑问，也可以通过申请行政复议等途径维护自己的合法权益。