在下班途中出车祸，在家休息的这几个月，养老保险公司通常会继续缴纳，以下为你详细分析：

    符合工伤认定情形

   - 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

   - 当你被认定为工伤后，根据法律规定，你会进入停工留薪期，一般不超过12个月。在停工留薪期内，你原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，并且用人单位需按照正常情况为你继续缴纳包括养老保险在内的各项社会保险。例如，你原本每月工资5000元，社保缴费基数也以此为标准，在停工留薪期这几个月，公司仍要以5000元为基数为你缴纳养老保险等社保费用。

    不符合工伤认定情形

   - 如果经过认定，此次事故不符合工伤认定条件，比如你在事故中承担主要责任等。不过，只要你与用人单位的劳动关系仍然存续，用人单位依然负有为你缴纳社会保险的法定义务。

   - 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在你因车祸在家休息的几个月里，只要没有与单位解除劳动合同，单位就应当继续为你缴纳养老保险等社会保险。

   若公司在你休息期间停止缴纳养老保险，你可以与公司进行沟通协商，要求其补缴。若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。