关于退休年龄是以档案年龄还是身份证年龄为准，要依据具体情况，按照以下规定执行：

    政策依据

   原劳动和社会保障部在1999年发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 》（劳社部发〔1999〕8号），其中明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

    情况分析

    档案最先记载的出生时间与身份证一致 ：这种情况下，无论是依据档案还是身份证来确定退休年龄，结果都是相同的，按照该出生时间来办理退休手续即可。

    档案最先记载的出生时间与身份证不一致 ：则必须以档案最先记载的出生时间为准来确定退休年龄。例如，身份证上显示的出生日期为1965年5月，但档案中最先记载的出生日期是1966年3月，那么就会以1966年3月这个时间来确定退休相关事宜。