非工伤死亡即职工在工作时间之外，并非因工作原因发生的死亡。目前我国并没有统一的非工伤死亡赔偿标准，赔偿项目和金额主要由各地根据自身情况制定政策，以下是一般涉及的赔偿项目及常见标准说明：

    丧葬补助费

    定义 ：用于为死者办理丧事、安葬等相关费用支出的补偿。

    常见标准 ：一般为固定金额或者以当地上年度职工月平均工资为基数，按一定月数计算。例如，有的地方规定丧葬补助费为当地上年度职工月平均工资的3个月数额。

    一次性抚恤金

    定义 ：给予死者家属的精神慰藉和经济补偿。

    常见标准 ：计算方式多样，可能与死者生前工资、当地上年度职工月平均工资等挂钩，按一定月数发放。比如，有些地区规定一次性抚恤金为死者生前工资的若干个月数额，或者是当地上年度职工月平均工资的一定月数，常见为6 - 12个月。

    供养直系亲属生活困难补助

    定义 ：如果死者有依靠其生前提供主要生活来源的直系亲属，这些亲属可能会获得生活困难补助，以保障其基本生活。

    常见标准 ：按照当地生活困难补助标准按月发放。具体金额会根据当地经济发展水平、物价等因素确定，不同地区差异较大。例如，某些城市规定供养直系亲属一人者，每月补助标准为当地最低生活保障标准的一定比例。

    举例说明

    广东 ：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

    山东 ：企业职工非因工死亡，发给丧葬费1000元。企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系遗属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元。

   由于各地标准差异较大，具体的非工伤死亡赔偿标准和金额，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业律师，以获取准确信息。